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Corporate

Die Çak Gruppe ist vor allem im  Textilsektor, aber auch in Bereichen Einzelhandel, Chemie, Energie, Versicherungsvermittlung, Bau, Online-Verkauf, Herstellung und Verkauf von Möbeln und Dekorationsprodukten sowie Import- Export beschäftigt. 

Der Textilsektor als erster Tätigkeitsbereich der Unternehmsgruppe Çak, die im Jahre 1948 in Eskişehir gegründet wurde, ist auch heute Haupttätigkeitsbereich des Unternehmens. Die aus heutzutage in verschiedenen Bereichen tätigen 21 Gesellschaften bestehende Unternehmensgruppe Çak fokussiert sich mit den seit Jahr 1994 im nationalen und internationalen Bereich geschöpften Marken LTB und Goldencut auf den Bekleidungssektor für sportliche Mode. Es werden innerhalb der zwei Fabriken in İstanbul und Sakarya, die den modernste technologische Entwicklung entsprechend auf eine Fläche von 150.000 m² gegründet sind, jährlich ca. 17 Millionen Stücke produziert. Die Marke LTB befindet sich unter den Marken Turquality, die zum Zwecke ‘’10 Weltmarken innerhalb von 10 Jahren zu erschaffen’’ vom Staat gefördert werden.     

 

                                                                              Vision

 

Wertschöpfend für unsere Gesellschaft, Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner zu sein und einen Wegweiser für den Markt, in dem wir uns befinden, darzustellen.

 

                                                                              Mission

 

* hochwertigste Dienstleistung für unsere Kunden mit der Besinnung für Umwelt und allumfassende Qualität

* Anwendung der Mensch als Quelle, Technologie und  Kenntnisse auf effizienteste und produktivste Weise

* zu den Firmen zu gehören, bei denen Personen gerne arbeiten würden

* Erhöhung unserer Wachstumspotential und Besserung unserer Markenwert

* Gewährleistung der Nachhaltigkeit im internationalen Markt

 

                                                                               Mitteln

 

* Investitionen, die in langfristige Periode gesellschaftliche Mitwirkungen und Rentabilitätennachhaltig machen 

* auf lange Vergangenheit beruhende Arbeitskenntnisse und Erfahrungen

* auf Firmenqualität beruhende Kundenzufriedenheit

* Mission, institutionelle Kultur, Ethik und  zuverlässige Aufbau der Çak Gruppe entsprechende kompetente und gebildete menschliche Arbeitskraft

* Ansehen und Zuverlässlichkeit der Firma im Weltmarkt

 

 

 

 

Strategie

 

Çak Unternehmensgruppe nähert sich ihren Mitarbeitern mit der Besinnung an, dass der Menschenfaktor wichtigstes Mittel bei sämtlichen realisierten Tätigkeiten und bei der Erzielung der Qualität und Rentabilität ist, und sorgt für befriedigende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter.

Çak Unternehmungsgruppe erzielt die Gewährleistung der Arbeitszufriedenheit und hohe Motivation ihrer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Kenntnisse und Befähigungen, die sie bei der beruflichen Werdegang unterstützen werden. Die Mitarbeiter der Firma werden ihre Erfahrungen und Talente entsprechend orintiert. Es werden für alle Mitarbeiter gleiche Möglichkeiten zur Verfügung gestellt, unterschiedliche Kenntnisse und Befähigungen unter den Mitarbeitern respektiert und diese Unterschiedlichkeiten mit Schulungen unterstützt und mit gemeinsamen Zielen vereinheitlicht. Es wurden  von der Unternehmensgruppe Çak  Verantwortungen und Vorstellungen ihrer Mitarbeiter gegenüber festgelegt.

 

                                                                              Çak Tekstil

                                                                                    Vision

 

Fortsetzung des gesunden Wachstums und der Entwicklung in dem Sektor, in dem wir uns befinden, Abwechslung in eine Ganzheit, globalisierung und eine Marke zu sein, die sowohl im Inland, als auch weltweit zuverlässig ist.

 

                                                                              Mission

 

Beförderung der Interessen unseres Landes, unserer Kunden und Mitarbeiter auf höchste Niveau, in dem der Mensch als eine Quelle, Technologie und Kenntnisse in der Besinnung für Umwelt und allumfassende Qualität auf effizienteste und produktivste Weise benutzt und Erträge und Arbeit durch Fortsetzung unserer intellektuelle und führende Vorgehensweise beschafft werden.  

 

                                                                              Mitteln

 

Auf eine lange Vergangenheit beruhende Arbeitskenntnisse und Erfahrungen, perfekte Management Systeme und institutioneller Aufbau, menschlicher Kraft mit Fähigkeiten und Bildung, die ethische Werte besitzen und an unsere Mission und Vision, institutionelle Kultur hängen, Investitionen, die gesellschaftlichen Beitrag und Rentabilität langfristig dauerhaft machen sollen, angesehene und zuverlässige Marke.

Die Firma LTB plant ihre Strategien meistens über kurz- und mittelfristige potentiale Outputs, in dem lanfristige Ergebnisse davon in Erwägung gezogen werden.  Die Eröffnung von eigenen Läden parallel zu den Expansionszielen im In- und Ausland, Erteilung von lokalen und internationalen Franchising und Verkaufstätigkeiten in Vermittlung von Lieferanten bilden die Strategien der Gesellschaft zur Einführung der Marke in den Markt.

Ihre Zielsetzungen bilden vor allem die Entwicklung der konkurrierende Position der Marke im lokalen Markt, Vorbereitung für internationalen Wettbewerb und internationale Expansion. Es werden Arbeiten durchgeführt, um die Infrastruktur kurz- und mittelfristig auf effiziente Weise konfigurieren zu können, damit vorhandene globale Expandionsgeschwindigkeit langfristig auf höhere Ebenen getragen werden kann.Die Firma LTB Jeans bietet Dienste im Sektor  Einzelhandel für Fertigkleidungen im In- und Ausland. Es werden als Zielmarkt Priorität für Märkte eingeräumt, die wirtschaftlicher Schwung aufweisen und für Entwicklung günstig sind, eine junge Bevölkerung und  eine Masse haben, die ein Wert auf die Mode legt.Die Marke tritt im Markt mit  ihre junge, dynamische und innovative Designs vor, in dem sie junge und mittlere Altersgruppe als Zielgruppe nimmt. Als einige der wichtigsten Merkmale des Markenerfolgs kann folgendes genannt werden ; ein dynamisches Team für Design und enge Beobachtung der Mode, Besitz einer fortgeschrittenen Denim-Technologie und eine Erfahrung von 60 Jahren im Sektor. Çak Tekstil ist eine der wichtigsten Hersteller in ihrem Bereich mit einer Produktion von jährlich 17 Millionen Stück in eigenen Produktionsanlagen, wobei die gesamte Denimherstellung mit der Marke LTB innerhalb der Organisation der Fabrik stattfindet. LTB, eine Marke der Denim Look, ist eine Weltmarke mit ihren Produkten, die heutzutage in 71 Ländern verkauft wird und jeden Kundenprofil anspricht. Die Firma Çak Tekstil richtet sich an Verbrauchern im Alter von 14-34, die elegant, sportlich und modern aussehen möchten. Die Firma beabsichtigt Designkategorien wie LTB Kids für die Altersgruppe 4-13 und LTB Teenage für die Altersgruppe 14-24 zu bilden. Die Firma LTB, die im Sinne eine Produktpalette wie vor allem Jeans, Textilien, Strickwaren, Trikot und Accessoires über ein ziemlich breites Produktangebot verfügt, ist im Besitz einer reichen Produktliste bis auf Unterhemden, T-Shirts, Hemden, Röcke, Kleider, Jacken, Hosen, Pullover, Jogginganzüge, Kniehosen, Gürteln, Taschen, Hüten und Unterwäsche (siehe Analyse der Produkte). Der Laden konstruiert ihre Gestaltung und andere Marketingtätigkeiten, trotz eine grosse Produktauswahl, auf Denim Look Strategie, damit die Marke LTB von ihren Kunden als eine Jeans Marke wahrgenommen wird.

 

                                                                      Qualitätsreferenzen   

 

Die Unternehmensgruppe Çak setzt ihre Tätigkeiten dem Qualität-Management-System entsprechend fort und bekam zum ersten Mal im Jahre 1998 das ISO 9001:1994 Zertifikat. Im Jahre 2001 wurden alle Qualität-Management-Systeme den aktuellen Zustand der Norm entsprechend bearbeitet und ISO 9001:2000 Qualitätszertifikat bekommen. Entsprechend der erneut aktualisierten Norm wurde der Unternehmensgruppe im Jahre 2009 das Qualitätszertifikat ISO 9001:2008 erteilt. Obwohl sich sämtliche Punkte der Norm im Umfang befinden, ist der Kundendienst davon ausgeschlossen. Die Fabriken in Akyazı und İstanbul sowie Çak Textile B.V., die im Holland gegründet ist und die Verteilung innerhalb Europa realisiert, befinden sich auch im Umfang der Zertifikate der Çak Tekstil.

Die Unternehmensgruppe Çak leitet ihre Prozesse entsprechend dem integrierten Managementsystem ISO 9001 für Qualität, ISO 14001 für Umwelt, OHSAS 18001 für Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit und SA 8000 für Soziale Verantwortung. Die Çak Gruppe, die im Jahre 2012 das Zertifikat SA 8000 für soziale Verantwortung bekommen hat, plant noch die Zertifikate ISO 14001 für Umwelt und OHSAS 18001 für Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit zu bekommen.